株式会社ROI（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：恵島　良太郎）は「飲食店のアルバイトについての実態調査」をまとめました。

株式会社ROI（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：恵島　良太郎）は「飲食店のアルバイトについての実態調査」をまとめました。本調査は調査期間 2015年９月20日～10月12日で実施。ファンくるモニター会員を対象としてインターネット調査を行い、7,000名から得られた回答結果をまとめま した。
問: アルバイトを辞めた理由を教えてください。

有効回答数7,000⇒うちネガティブな理由は、全体の3割にあたる2,000件。その内訳は以下の通り。
（1） 仕事内容が大変だった【３６％】
（2） 成長を実感できない環境だった　【２０％】
（3） バイト同士の人間関係が良くなかった【１９％】
（4） 仕事にやりがいがなかった【１８％】
（5） 責任のある仕事を任せてもらえなかった【７％】
アルバイトという雇用形態であっても、自己の成長を実感できる、やりがいがある、というのは重要のようです。仕事内容の大変さとのバランスもあると思いますが、そういった部分を実感できる環境があれば、人が辞めない仕組みを作ることが可能なのでしょう。
アルバイトの募集をかけてもなかなか集まらない。アルバイトがすぐに辞めてしまうなど、人材不足の悩みを抱える飲食店は多いです。なぜ集まらないのか、なぜ辞めてしまうのか、オーナーの立場からは現場がなかなか見えにくいものです。
覆面モニターサイト『Fancrew（ファンくる）』では、飲食店のスタッフの定着化を支援いたします。
アルバイトに働きがいを感じてもらい、社員化へ
過去10年以上に渡り、500社以上の外食企業、累計3万店に ご利用いただいている「成功報酬型のモニター」です。